Les sol·licituds s’han de presentar dins el termini d’un mes des de la data d’inici del contracte de treball (màxim 20 de desembre 2024).
Aquesta subvenció té per objecte incentivar la contractació laboral de persones aturades en situació de més vulnerabilitat, mitjançant una subvenció a les empreses contractants amb l’objectiu de fomentar la creació d’ocupació estable i a jornada completa.
A qui s'adreça:
Entitats sense ànim de lucre, incloses les associacions i fundacions.
Cooperatives de treball associat.
Persones físiques o jurídiques privades, i les comunitats de béns amb capacitat per subscriure, com a empresàries, un contracte de treball.
Corporacions de dret públic (cambres, col·legis professionals...)
Agències de Col·locació i les Empreses de Treball Temporal (només quan el llocs subvencionats siguin per a la contractació de personal d'estructura de la pròpia empresa).
La selecció de les persones destinatàries la farà la persona o entitat beneficiària mitjançant una oferta d'ocupació presentada a les Oficines de Treball de la Generalitat de Catalunya
L'oficina de Treball gestionarà l’oferta de treball i derivarà a l'entitat beneficiària persones candidates que reuneixin els requisits.
Objecte subvencionable:
Es subvencionen les despeses salarials i de Seguretat Social a càrrec de l'entitat beneficiària dels contractes indefinits subscrits amb persones que compleixin els requisits d’aquesta convocatòria, durant un màxim de 12 mesos.
Quantía:
Es pagarà un mòdul mensual , en funció dels grups de cotització del contracte, pel total de mesos sencers, per un màxim de 12 mesos, des de la data de subscripció i fins al 19/12/2025.
Grups 3 – 7: 1.356,05 euros
Grups 8 – 11: 1.066,78 euros
Requisits de les persones contractades:
Persones desocupades de 30 anys i més, inscrites com a demandants d’ocupació a l’Oficina de Treball i que compleixin, com a mínim, un dels requisits següents:
Condicions vinculants:
El termini d’execució de les actuacions subvencionables és d’un total de 24 mesos: els 12 primers mesos corresponen al període de contractació fins, com a màxim, el 19 de desembre de 2025, i els 12 mesos restants corresponen al període de permanència posterior.
Les persones contractades no podran haver estat contractades per la mateixa entitat sol·licitant en els 12 mesos anteriors al contracte.