El gruix del programa de Treball i Formació, els 14 contractats per a un període de 6 mesos, han clos la seva experiència treballant a diverses àrees municipals. Resten les dues persones majors de 55 anys contractades per un període d’un any.

El programa ha sigut subvencionat pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, a través del Servei d’Ocupació de Catalunya, per un import total de 169.800 €.

Aquest projecte ha permès la creació de 16 llocs de treball, 14 d’ells amb contractes de sis mesos i 2 d’ells amb contracte de 12 mesos. Els 2 contractes anuals estaven dirigits específicament a persones majors de 55 anys que havien exhaurit la prestació i/o el subsidi per desocupació i que no tenien cotització suficient per a que se’ls reconegui la pensió de jubilació quan arribin als 65 anys. Aquestes dues persones finalitzaran el seu contracte a finals d’any.

En concret els llocs coberts han sigut 3 peons de la construcció, 4 peons pintors/es, 3 peons de neteja i 6 administratius/es. Aquest personal ha treballat en diferents àrees de l’Ajuntament de Palafrugell: serveis, cultura, mobilitat/ policia, Institut de Promoció Econòmica de Palafrugell IPEP, joventut i el museu.

Els participants en aquest programa que hem consultat han valorat l’experiència molt positivament. La Magdalena Hernández, que ha treballat aquests sis mesos a l’IPEP, en feia aquesta valoració:  “L’experiència és molt bona, he après moltes coses i, en el sentit humà, l’experiència ha sigut molt enriquidora, excel·lent”. El Hassan Abachri, un altre dels participants, ho explicava així: “Molt bé. He estat treballant a l’Àrea de Serveis Municipals, com a peó de construcció. Arreglàvem carrers, fèiem voreres... Una bona experiència per mi, sí”. També l’Alícia Dotes en feia una lectura positiva: “He estat treballant a l’àrea de Serveis Municipals i l’experiència com a administrativa, nova per a mi, la valoro molt positivament”.

Preguntats per quins aspectes canviarien del programa, tots tres participants han coincidit en assenyalar que els hagués agradat aprofundir més en la seva formació: “A nivell formatiu, es podria ampliar l’oferta. Penso que la formació que ens van fer podria ser més intensiva.”, assenyala la Madgalena. “Jo venia del sector de la neteja, i em va costar una mica adaptar-me al ritme de treball administratiu d’una àrea com la de Serveis. Al principi va ser una mica estressant. Potser una mica més de formació no hagués anat malament.”, ens diu l’Alícia. I ho rebla l’El Hassan: “Hauria anat bé una mica més de formació. Jo no tinc molts estudis, i sempre va bé aprendre coses noves”.

Amb tot, tots tres participants creuen que l’experiència del programa Treball i Formació els anirà bé per el seu futur professional. “Jo he treballat per a altres empreses, però l’experiència de treballar per a l’ajuntament crec que em pot ajudar a trobar altres feines”, diu l’El Hassan. L’Alícia també es mostra confiada: “Espero que sí, perquè l’experiència m’ha ensenyat moltes coses de mi mateixa, com a tenir més paciència, i m’ha obert les portes a noves sortides professionals en el camp administratiu”. Quelcom de semblant al que pensa la Magdalena: “En l’àmbit administratiu, jo només havia treballat en escoles, i aquesta experiència m’ha donat una altra visió que em pot ajudar a obrir altres portes”.