Durant aquest 2012 les dades estadístiques resultants, reflecteixen la persistència de la difícil situació econòmica que estem vivint: manteniment de les demandes d’atenció vers l’escassa generació i diversificació de llocs de treball. Creix la necessitat d’orientació vers la formació, el treball a Europa i la motivació per afrontar amb èxit la situació socioeconòmica.

Durant aquest 2012 les dades estadístiques resultants, reflecteixen la persistència de la difícil situació econòmica que estem vivint: manteniment de les demandes d’atenció vers l’escassa generació i diversificació de llocs de treball. Creix la necessitat d’orientació vers la formació, el treball a Europa i la motivació per afrontar amb èxit la situació socioeconòmica. Referent a la interacció i participació d’empreses i treballadors aquest any 2012 en els serveis que ofereix el SOMI, , us avancem algunes de les dades que es publicaran a la memòria anual: Tendències: • El SOMI, servei de dinamització totalment consolidat i de referència a Palafrugell i rodalies en l’àmbit de l’ocupació i la formació pel treball: la majoria de persones que arriben coneixen el servei per la xarxa de contactes i en un percentatge d’un 57% les empreses que fan ús del servei són municipals però la resta són extramunicipals. • Menys empreses noves usuàries i menys ofertes gestionades des del servei versus més necessitat d’orientació per la formació i el treball. Inestabilitat en general. • La majoria d’empreses i ofertes de la borsa de treball corresponen al sector turístic, serveis i al públic (projectes ocupacionals subvencionats). • El gènere de les persones que arriben al servei és en un 8% superior el masculí al femení. • Tendència a l’arribada de persones més preparades: s’ha incrementat en un 19% l’índex del nivell d’estudis secundaris i superiors dels usuaris del servei ( 2012: 35%). • Les consultes cada vegada són més concretes i específiques creant la necessitat de realitzar una orientació més tècnica i especialitzada. • Més sensibilització cap a l’emprenedoria. • Més sensibilització cap a la formació en general. • Tendència a la disminució de subvencions versus la necessitat de dinamització. Podeu veure els resultats a: www.ipep.cat/blog