La nova realitat social situa en aquests moments la conciliació entre la vida personal i laboral com un dels problemes més importants de la nostra societat i demana propostes que permetin equilibrar i harmonitzar un major creixement empresarial i una major qualitat en el treball i en la vida de les persones a través de mesures d'acció positiva amb el compromís i la participació dels diversos agents socials.
Mètode de gestió de la conciliació. És per aquest motiu que el Departament de Treball presenta una proposta de mètode de gestió de la conciliació dirigida a les diferents empreses catalanes, per tal d'afavorir una millor gestió del temps i d'encaminar-les cap a una igualtat real entre dones i homes a la societat catalana.
Aquesta eina permet elaborar una bona diagnosi per tal de fer possible la conciliació de la vida personal i laboral de les persones treballadores, i que millori així l'eficàcia, l'eficiència i la competitivitat de les empreses catalanes.
